Training duurzame samenwerking

Training ‘Duurzame samenwerking en relatie vanuit verbinding’

Duurzame samenwerking is gebaseerd op wederzijds vertrouwen, respect voor elkaars verschillen en consensus over gezamenlijke doelen. De kracht van een duurzame samenwerking is een continue verbetering waarbij veiligheid, transparantie en openheid een grote rol spelen.

Het creëren van deze duurzame samenwerking en relatie is opgebouwd uit 3 stappen:

  1. Creëren verbinding door inzicht in elkaars verwachtingen en behoefte
  2. Commitment en waarde toevoegen aan gemeenschappelijk doel
  3. Continu verbeteren samenwerking en resultaat door feedback

Deze stappen kun je als bedrijf, team of groep in 3 achtereenvolgende trainingen doorlopen of kiezen uit één of twee trainingen.

1. Verwachtingen uitspreken en grenzen aangeven door feedforward

Feedforward is gericht op het faciliteren van een succesvolle samenwerking en relatie in de toekomst. Door vooraf aan te geven wat de individuele grenzen en wederzijdse verwachtingen zijn, wordt de samenwerking versterkt. Feedforward gaat uit van het inzetten individuele sterke punten als aanvulling op elkaar.

Tijdens deze interactieve training gaan we

inzicht creëren in je eigen grenzen en behoeften

grenzen en verwachtingen uitspreken naar de ander

gewenst gedrag en omgangsvormen afspreken

2. Bijdragen aan gezamenlijke afspraken & doelen vanuit motivatie

Om optimaal je sterke punten in te zetten, is het belangrijk om een gezamenlijke doel vast te stellen. Hoe ga je vanuit jouw intrinsieke motivatie bijdragen aan dit doel? Doen waar je goed in bent, motiveert, geeft energie en verbetert de samenwerking.

Tijdens deze interactieve training gaan we

een gezamenlijke doel vaststellen

de persoonlijke bedragen in kaart brengen

de intrinsieke motivatie achterhalen

sterke punten ontdekken

3. Continu verbeteren samenwerking en relatie door feedback

Vooraf zijn afspraken gemaakt op basis van grenzen, verwachtingen en gezamenlijk doel. Afspraken over samenwerking en bijdrage aan het doel door inzetten van sterke punten. Voor een duurzame en succesvolle samenwerking en relatie is het essentieel om continue te reflecteren. Feedback geven en ontvangen is een mooi middel om samen continu te verbeteren. Hoe geef je elkaar feedback, zonder dat de ander zich aangesproken voelt?

Tijdens deze interactieve training gaan we

  • (non) verbaal gedrag observeren
  • waardevrije feedback geven
  • feedback vragen als middel om te ontwikkelen
  • samen naar oplossingen zoeken

Informatie en aanmelden

De trainingen kunnen worden gegeven op locatie van 3CCC-Coaching in Almen of op de locatie van uw bedrijf of team.

Heeft u interesse of wilt u meer informatie hebben, aarzel niet om contact op te nemen via info@3ccc-coaching.nl of via het contactformulier.

Voor aanbiedingen en overeenkomsten zijn de algemene voorwaarden van kracht.

3CCC-Coaching respecteert de privacy van de bezoekers en gebruikers op www.3ccc-coaching.nl en hanteert een privacy beleid.

naar boven